부영그룹의 사내 출산 장려 정책 소개부영그룹은 대한민국의 저출산 문제 해결에 기여하고, 직원들의 복지를 강화하기 위해 사내 출산 장려 정책을 시행하고 있습니다.이 정책은 직원들의 출산 및 육아 부담을 줄이고, 안정적인 근무 환경을 조성하는 데 목적을 두고 있으며, 금전적 지원뿐만 아니라 근무 조건 개선과 육아 지원 강화까지 포함하고 있습니다. 1. 부영그룹의 출산 장려금 지원부영그룹은 직원들의 경제적 부담을 덜어주기 위해 업계 최고 수준의 출산 장려금을 지급하고 있습니다. 🔹 지원 대상부영그룹 소속 정규직 및 계약직 직원근속 기간과 상관없이 모든 직원에게 동일한 혜택 제공🔹 출산 장려금 지급 금액첫째 아이 출산 시 1,000만 원 지급둘째 아이 출산 시 2,000만 원 지급셋째 아이 이상 출산 시 3..